人力资本理论的创始人（舒尔茨的人力资本理论到底是什么?）
2024-10-07 10:40:58
1979年诺奖获得者西奥多.W.舒尔茨是公认的人力资本理论的构建者,1960年,他在美国经济协会的年会上以会长的身份作了题为<人力资本投资>的演说,阐述了许多无法用传统经济理论解释的经济增长问题.,明确提出人力资本是当今时代促进国民经济增长的主要原因,认为"人口质量和知识投资在很大程度上决定了人类未来的前景."
舒尔茨认为,人力资本是体现在劳动者身上的一种资本类型,它以劳动者的数量和质量,即劳动者的知识程度\技术水平\工作能力以及健康状况来表示,是这些方面价值的综合.人力资本是通过投资而形成的,像土地\资本等实体性要素一样,在社会生产中具有重要的作用.
舒尔茨认为人力资本的收益大于物力资本的收益,而人力资本的形成主要是依靠教育,教育可以增长人的知识和技能,进而使人从可能劳动力变成现实劳动力,从低级劳动力变成高级劳动力,因此教育既是一种消费,也是一种潜在的投资.
